USCIS увеличивает срок действия разрешения на работу
Дата публикации: 27 сентября 2023 года
Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) недавно объявила о значительных изменениях в политике трудоустройства, которые имеют важное значение для лиц, живущих в Соединенных Штатах или планирующих переезд в страну. Эти обновления направлены на упрощение и улучшение процесса получения и продления Документов на Трудоустройство (EAD), также известных как форма I-766, для определенных категорий неграждан. Эти изменения в политике окажут существенное влияние на жизнь беженцев, лиц, получивших убежище, беженцев с “паролем” и других лиц, ищущих законные возможности трудоустройства в США.
Основные моменты обновления политики:
- Увеличение срока действия: USCIS увеличила максимальный срок действия начальных и продленных EAD с предыдущих 2 лет до впечатляющих 5 лет. Это расширение применяется к определенным категориям неграждан.
- Выгодоприобретатели изменения: Обновление политики в первую очередь касается неграждан, которые имеют право на трудоустройство на основе своего статуса или обстоятельств. Сюда входят лица с ожидающими заявлениями на предоставление убежища с прошением о невысылке, а также те, кто находится в процессе изменения своего статуса согласно INA 245, и те, кто ищет приостановку депортации или аннулирование депортации.
- Форма I-94 как доказательство: USCIS уточнила, что Форму I-94 (Запись о Прибытии/Убытии) теперь можно использовать как доказательство как иммиграционного статуса, так и разрешения на трудоустройство для определенных неграждан, которые имеют право на трудоустройство на основе своего статуса или обстоятельств. Это упрощает процесс документирования как для заявителей, так и для работодателей.
- Беженцы из Афганистана и Украины: Отмечается, что определенные беженцы из Афганистана и Украины, которым был предоставлен статус пароля, автоматически обладают правом на трудоустройство как часть своего статуса. Это соответствует законодательству, предоставляющему этим беженцам доступ к различным льготам, доступным беженцам.
Эти изменения являются частью непрерывных усилий USCIS по упрощению административной нагрузки как для заявителей, так и для самого агентства. Увеличение срока действия EAD до 5 лет для соответствующих категорий призвано уменьшить частоту продления EAD и ускорить обработку заявлений, что способствует сокращению времени ожидания и устранению задержек.
Важно отметить, что, несмотря на увеличение срока действия EAD, разрешение на трудоустройство лица всё еще зависит от его статуса и обстоятельств. Например, если заявление на изменение статуса лица (подпункт (c)(9)) будет отклонено, разрешение на трудоустройство может быть аннулировано до истечения срока, указанного в EAD.
Это обновление политики, содержащееся в Разделах 3 и 10 Руководства по Политике USCIS, вступило в силу немедленно 27 сентября 2023 года и распространяется на все Заявления на Трудоустройство (Форма I-765), находящиеся на рассмотрении или поданные с этой даты.
Для лиц, планирующих работать в Соединенных Штатах, эти изменения означают более упрощенный и эффективный процесс получения разрешения на трудоустройство, особенно когда увеличен срок действия разрешения на работу. Обязательство USCIS облегчать законные возможности для неграждан работать соответствует его миссии создания путей к законной иммиграции и трудоустройству в стране.
Первый раз или повторно?
Это изменение касается как тех, кто подаёт прошение о разрешении на работу впервые, так и тех, кто уже подавал прошения о разрешении на работу и подает их повторно (прошение о продлении). Важно отметить, что USCIS увеличивает максимальный срок действия EAD до 5 лет для определенных категорий неграждан, включая как новых заявителей, так и тех, кто обращается за продлением разрешения на работу. Это изменение призвано упростить процесс продления EAD и снизить его частоту для всех соответствующих категорий неграждан, что способствует более эффективной обработке и уменьшению ожидания.
